办公室里微妙的男女情谊

武韜

　　办公室里的男女，在彼此的眼中性别多半可以忽略不计，大家为了各自的前程与生计阶段性地聚在一处。而生活，多半是在别处。 　　但凡事都不绝对。尤其是感性的东西。对每天同处一室情感尚空白又正值婚娶的男女同事而言，无疑是上天安排的最自然的相互加强了解与判断的机会。于是，就有了比一般同事多一点的友谊，而后，又比友谊多了那么一点点。当有一天，这个一点点变成了许多许多，两个人也终于宣布：我们恋爱了！ 　　就像《东京爱情故事》。办公室恋情随着现代生活节奏越来越快，其发生率也愈来愈高。为什么不呢？想想看，其实工作之后大家接触非工作关系异性的机会越来越少，刻意去“认识”是很多人所不屑的，而“偶遇”又那么可遇不可求。能每天了解多一些的，除了原来的同学就是现在的同事。日久生情也就成了很自然的事。 　　但也有不那么自然的。日久是生了些情，但——不是爱情。因为一方或双方已婚或已恋。于是就有了比爱情少一点但比友谊又多一些的第四情感。把内心深处那点不合法的情谊化成工作中的帮衬，权当对方是自己工作上的“爱人”。第四情感在写字楼里其实很常见。微妙之处则在于，这个“爱人”仅限于工作之内，不能带入个人生活。因此，把握“相悦”的尺度就显得十分必要，切忌泛滥成灾。若非情之所至，闹出情变或者婚外恋之类的事故，实属不智，也为许多白领所不齿。 　　而正当的办公室恋情，也有许多细节需要防范。迫于舆论，一方或双方须做出许多额外的说明甚至牺牲——如果一方有一些权力而另一方有受恩惠的嫌疑的话。而感情离生计太近的结果，要么“双赢”，要么“赔了夫人又折兵”。一旦失败，后果是最惨痛的——就像《东京爱情故事》里为此辞职的莉香，还有更残酷的，就是恋人反目，势弱一方恐怕想不辞职都不成。 　　于是，有人提议，如果一定要开展办公室恋情，还是先订个办公室恋爱协议吧。 转自2006年11月07日猫扑财经论坛　

林创波

先订个办公室恋爱协议吧。

柔情似水

把握“相悦”的尺度就显得十分必要，切忌泛滥成灾。